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全國雇主工作會議在西安召開
發布日期:2010/8/25  瀏覽:1637次

認真履行雇主代表職責  促進勞動關系和諧穩定
 
  由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2010年全國雇主工作會議8月19日—20日在陜西省西安市召開。中國企聯執行副會長陳蘭通在講話中指出,企聯系統要認真履行企業(雇主)組織代表職責,深入推進勞動合同和集體合同制度,促進勞動關系和諧穩定,更好地為企業和企業家服務。各地通過座談、討論,溝通信息,交流經驗,增進共識,明確思路,進一步提高企聯系統雇主工作的能力和水平,為企業持續發展、實現我國經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
     陳蘭通表示,近一年來,企聯系統組織建設和雇主工作均取得新進展。各地企聯在積極幫助企業應對國際金融危機,努力穩定就業局勢和勞動關系方面做了很多工作;很多地方在加快縣(區)企聯組織建設步伐的同時,積極探索建立雇主聯席會議制度;一年來,各地在積極推動維權立法,維護企業和企業家合法權益也取得了很大進展。
  陳蘭通介紹了當前國際社會和國際勞工領域關注的主要問題,以及2010年國際勞工大會期間,中國協調勞動關系三方今年在國際勞工局總部首次舉辦的“中國專場報告會”的情況,表示報告會取得了圓滿成功,充分展示了協調勞動關系三方機制在幫助企業渡過難關、穩定勞動關系中的組織優勢和獨特作用。
   陳蘭通強調,要進一步建立健全勞動關系協調機制,加強企聯系統組織建設。要深入全面推進勞動合同制度和集體合同制度的貫徹實施。他同時強調,維護企業和企業家合法權益是關系經濟社會發展全局的大事,維護企業和企業家的合法權益是中國企聯系統的一項重要職責。中國企聯和各地企聯要是進一步發揮企業組織代表的作用,提高企業和企業家依法經營和依法維權意識,加大對企業維權的法律服務和法律援助,深入開展調研活動,及時總結交流經驗。他要求企聯系統要進一步深入開展和諧勞動關系創建活動。以保企業、保就業、保穩定為重要內容,以中小企業和非公企業為重點,以促進勞動關系雙方加強合作、共謀發展為目標,進一步擴大勞動關系和諧企業與工業園區創建活動覆蓋面,大力推進街道(社區)、鄉鎮和諧勞動關系創建活動。
  劉鵬副理事長在總結講話中指出這次會議內容豐富,收獲很大,對我國當前雇主工作所面臨的有利形勢和挑戰做了比較充分、深入、透徹的分析。會議提出了今后一個時期雇主工作的基本思路,以及抓好基層組織建設、勞動合同與集體合同制度推進、地方維權立法、企業減負調研、誠信建設和信用管理等幾項重點工作。他說,大家在討論中認識了各自工作中優勢與差距,交流了經驗,堅定了做好雇主工作的信心和決心。最后,他提出了貫徹落實這次會議精神的幾點要求,一是領會精神,及時傳達。二是抓住重點,做好落實。三是積極探索,大膽實踐。
  中國企聯雇主部有關負責人作了關于“當前雇主工作分析”的報告。對當前雇主工作存在的難點和問題進行了深入的剖析,系統闡述了雇主工作的立足點和突破口,對地方企聯進一步做好各項重點工作進行了指導。
  與會代表圍繞“加強基層企聯組織建設,發揮雇主組織整體優勢”、“深入推動集體合同工作,找準企聯組織定位”、“積極參與最低工資調整,充分反映企業呼聲”、“大力推動地方維權立法,維護企業合法權益”等議題以及今后有關工作進行了深入研討。
  本屆會議由陜西省企業家協會承辦,來自全國28個省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團以及部分中心城市、縣(區)企聯、企業家協會負責雇主工作的領導和相關工作人員100多人參加了會議。

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