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全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會在京舉行
發布日期:2011/8/22  瀏覽:1411次

  全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會在京舉行

習近平、張德江、劉云山、黃孟復、王忠禹等領導同志出席會議,王兆國主持

    【據新華社電】全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會15日至16日在北京舉行。****中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平出席會議并講話。他指出,構建和諧勞動關系,是建設社會主義和諧社會的重要基礎,是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求,是堅持中國特色社會主義道路、貫徹中國特色社會主義理論體系、完善中國特色社會主義制度的重要組成部分,其經濟、政治、社會意義十分重大而深遠。各級黨委和政府要進一步提高認識、強化責任,把構建和諧勞動關系作為一項重要而緊迫的政治任務抓實抓好。
  這次會議,是由全國總工會、人力資源和社會保障部、全國工商聯、中國企業聯合會、中央宣傳部聯合召開的一次專門研究構建和諧勞動關系的會議。會議表彰了全國模范勞動關系和諧企業和工業園區,交流了構建和諧勞動關系的工作經驗,對當前和今后一個時期構建和諧勞動關系工作進行了全面部署。會議期間,習近平等中央領導同志會見了受表彰的全國模范勞動關系和諧企業和工業園區代表并合影留念。
  習近平指出,勞動關系是生產關系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關系之一。黨和國家對勞動關系問題歷來高度重視,近些年來各級黨委和政府把構建和諧勞動關系擺到更加突出的位置,加大工作力度,取得積極成效。當前,我國勞動關系總體和諧穩定。同時隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入發展,我國勞動關系領域也出現一些新情況新問題,務必高度重視,采取有力措施引導勞動關系朝著規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的方向健康發展。
  習近平強調,構建和諧勞動關系,要堅持以人為本,把解決廣大職工最關心最直接最現實的利益問題,切實維護他們的經濟權益、政治權益、文化權益、社會權益,作為根本出發點和落腳點;要堅持促進企業發展和維護職工權益相統一,同時調動勞動關系主體雙方的積極性、主動性,推動企業與職工群眾協商共事、機制共建、效益共創、利益共享;要從不同類型企業的實際出發,把構建和諧勞動關系必須遵循的總的共同要求與具體的具有差異性的措施結合起來,統籌兼顧、分類指導,既整體推進,又突出重點、突破難點。當前和今后一個時期,要著重抓好進一步完善勞動法律法規并保障其實施、合理調節企業工資收入分配、加強企業民主管理建設、努力化解勞動關系矛盾、加強企業黨組織建設、支持和促進企業健康發展等工作,以構建和諧勞動關系的新進步更好地推動科學發展、促進社會和諧。
  習近平指出,經過這些年的探索和實踐,構建和諧勞動關系工作已初步形成黨委領導、政府負責、社會協同、企業和職工參與的工作格局,要在堅持中進一步明確各方職責,使黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量緊密結合和統一起來,共同推進構建和諧勞動關系。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構建和諧勞動關系作為宣傳報道的經常性任務,堅持正確輿論導向,引導和促使各類媒體共同營造構建和諧勞動關系的良好輿論氛圍。要繼續大力推進和諧勞動關系創建活動,豐富創建內容,規范創建標準,改進創建評價,完善激勵措施,不斷把創建活動取得的成果轉化為構建和諧勞動關系的長效機制。
  ****中央政治局委員、國務院副總理張德江在總結講話中指出,要認真貫徹落實習近平同志重要講話和本次會議精神,高度重視構建和諧勞動關系工作,努力形成職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的和諧勞動關系新局面。要高度重視當前勞動關系領域的突出問題,著重解決好部分企業損害職工合法權益的問題,部分職工特別是勞動密集型企業一線職工工資偏低問題,部分企業忽視職工發展需要問題和勞動關系基層基礎工作薄弱問題。要創新和諧勞動關系體制機制,加快和諧勞動關系制度建設,重點健全勞動合同制度、集體協商和集體合同制度、協調勞動關系三方機制、勞動關系矛盾調處機制。
  ****中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國主持會議。****中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山,全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復,中國企業聯合會會長王忠禹出席會議。
  各省、自治區、直轄市和副省級城市、新疆生產建設兵團有關負責人,中央和國家機關有關部門、中央國有企業負責人,會議經驗交流單位代表、受表彰單位代表參加了會議。


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